Giữa năm 2015, Một sinh viên chập chững mới ra trường như tôi được nhận vào làm tại một công ty truyền thông và sau gần 3 năm gắn bó tôi quyết định rời khỏi nó. Tôi xin nghỉ trước khi nghỉ tết một tháng để sang làm cho công ty khác. Mọi người đều chậc lưỡi tiếc rẻ cho tôi “Ngốc thế ! sao không chờ lấy thưởng tết hãy đi! Làm cả năm rồi sao không ở đến lúc nhận thưởng rồi hãy đi…”.
Nếu bạn chịu khó đọc đến cuối bài viết này bạn sẽ hiểu tại sao
tôi lại quyết định như thế.
Bạn có bao
giờ tưởng tưởng bạn và công ty bạn đang làm trong 10 năm sau không ? Tôi đã từng
hỏi như vậy và nhận được câu trả lời “Ôi trời ! tận 10 năm sau cơ mà ! Ai mà biết
được, biết đâu lúc đó tôi sang công ty khác làm rồi cũng nên”. Chắc hẳn đó cũng
là câu trả lời của đa số các bạn.
Nhưng bãn
hãy thử tưởng tượng đi, bạn cống hiến cả tuổi xuân của mình cho công ty và sau
phấn đấu nhiều năm bạn lên chức trưởng phòng lương kha khá và chế độ đãi ngộ
khá tốt. Thế nhưng một ngày kia công ty làm ăn thua lỗ đóng cửa và thế là sự
nghiệp bạn phấn đấu nửa đời người bỗng dung đi tong. Lúc đó bạn phải đi xin việc
và bắt đầu lại từ đầu, nhưng do tuổi đã khá cao bạn bị gạt ra khỏi danh sách vì
cùng một số tiền đó họ có thể tuyển một người trẻ hơn, giỏi hơn, sẵn sàng học hỏi
và sẵn sàng đối đầu thử thách hơn.
Bạn thấy
không ? Bạn đang đặt cược cả tương lai của mình vào quyết định chọn công ty để
làm việc đấy. Nên trước khi quyết định làm việc lâu dài ở đâu bạn hãy tự hỏi những
câu sau nhé.
1. Không
gian phát triển của bạn là gì ? Bạn có cơ hội được thăng chức không ? Bạn có cơ
hội được tăng lương không ?
Nếu không có không gian cho bạn
phát triển thì bạn cũng nên nghĩ lại vì bạn không muốn phấn đấu cả đời mã vẫn
chỉ làm một nhân viên quèn chứ.
2. Công
ty đang phát triển theo chiều hướng như thế nào ? Càng ngày càng phát triển mở
rộng quy mô hay càng ngày càng thu nhỏ lại ?
Nếu công ty đó càng ngày càng thu
nhỏ lại thì bạn hãy cẩn thận đấy vì đến một lúc nào đó nó sẽ nhỏ đến chẳng còn
chỗ cho bạn nữa.
3. Bạn
sẽ học hỏi được gì khi làm việc ở đó ? Bạn sẽ càng ngày càng giỏi hay càng ngày
càng lười học hỏi những kĩ năng mới?
Nếu bạn không thể học hỏi được kĩ
năng mới thì bạn cũng không nên làm việc ở đó vì nó sẽ làm bạn trở thành một “cỗ
máy lỗi thời” và một “cỗ máy lỗi thời” thì lúc nào cũng có thể bị loại bỏ.
Trong thời đại xảy ra cuộc cách mạng
công nghệ 4.0 như ngày nay,70-80% công ăn việc làm ngày nay sẽ biến mất trong vòng 20
năm tới.
Vậy nên bạn phải làm việc ở một nơi bạn luôn phải học hỏi cái
mới. Khi bạn là một chiếc máy liên tục được update chức năng bạn sẽ không còn
phải lo lắng mình sẽ bị vứt bỏ nữa.
Và bây giờ chắc hẳn
bạn đã biết vì sao tôi lại xin nghỉ công ty cũ để sang làm ở một công ty khác rồi
chứ.
Vậy qua những chia
sẻ của tôi bạn đã rút được kinh nghiệm gì cho mình chưa ? Hãy comment ở bên dưới
nhé !
Mỗi một comment của
bạn sẽ là một động lực để tôi tiếp tục chia sẽ những kinh nghiệm của mình.

0 nhận xét:
Đăng nhận xét