Thứ Sáu, 26 tháng 1, 2018

NHÂN VIÊN CÓ CẦN NHÌN XA TRÔNG RỘNG ?

   
Giữa năm 2015, Một sinh viên chập chững mới ra trường như tôi được nhận vào làm tại một công ty truyền thông và sau gần 3 năm gắn bó tôi quyết định rời khỏi nó. Tôi xin nghỉ trước khi nghỉ tết một tháng để sang làm cho công ty khác. Mọi người đều chậc lưỡi tiếc rẻ cho tôi “Ngốc thế ! sao không chờ lấy thưởng tết hãy đi! Làm cả năm rồi sao không ở đến lúc nhận thưởng rồi hãy đi…”. 
     Nếu bạn chịu khó đọc đến cuối bài viết này bạn sẽ hiểu tại sao tôi lại quyết định như thế.

   Bạn có bao giờ tưởng tưởng bạn và công ty bạn đang làm trong 10 năm sau không ? Tôi đã từng hỏi như vậy và nhận được câu trả lời “Ôi trời ! tận 10 năm sau cơ mà ! Ai mà biết được, biết đâu lúc đó tôi sang công ty khác làm rồi cũng nên”. Chắc hẳn đó cũng là câu trả lời của đa số các bạn.
    Nhưng bãn hãy thử tưởng tượng đi, bạn cống hiến cả tuổi xuân của mình cho công ty và sau phấn đấu nhiều năm bạn lên chức trưởng phòng lương kha khá và chế độ đãi ngộ khá tốt. Thế nhưng một ngày kia công ty làm ăn thua lỗ đóng cửa và thế là sự nghiệp bạn phấn đấu nửa đời người bỗng dung đi tong. Lúc đó bạn phải đi xin việc và bắt đầu lại từ đầu, nhưng do tuổi đã khá cao bạn bị gạt ra khỏi danh sách vì cùng một số tiền đó họ có thể tuyển một người trẻ hơn, giỏi hơn, sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng đối đầu thử thách hơn.

    Bạn thấy không ? Bạn đang đặt cược cả tương lai của mình vào quyết định chọn công ty để làm việc đấy. Nên trước khi quyết định làm việc lâu dài ở đâu bạn hãy tự hỏi những câu sau nhé.

1.       Không gian phát triển của bạn là gì ? Bạn có cơ hội được thăng chức không ? Bạn có cơ hội được tăng lương không ?
Nếu không có không gian cho bạn phát triển thì bạn cũng nên nghĩ lại vì bạn không muốn phấn đấu cả đời mã vẫn chỉ làm một nhân viên quèn chứ.

2.     Công ty đang phát triển theo chiều hướng như thế nào ? Càng ngày càng phát triển mở rộng quy mô hay càng ngày càng thu nhỏ lại ?
Nếu công ty đó càng ngày càng thu nhỏ lại thì bạn hãy cẩn thận đấy vì đến một lúc nào đó nó sẽ nhỏ đến chẳng còn chỗ cho bạn nữa.

3.     Bạn sẽ học hỏi được gì khi làm việc ở đó ? Bạn sẽ càng ngày càng giỏi hay càng ngày càng lười học hỏi những kĩ năng mới?
Nếu bạn không thể học hỏi được kĩ năng mới thì bạn cũng không nên làm việc ở đó vì nó sẽ làm bạn trở thành một “cỗ máy lỗi thời” và một “cỗ máy lỗi thời” thì lúc nào cũng có thể bị loại bỏ.
Trong thời đại xảy ra cuộc cách mạng công nghệ 4.0 như ngày nay,70-80% công ăn việc làm ngày nay sẽ biến mất trong vòng 20 năm tới.

      Vậy nên bạn phải làm việc ở một nơi bạn luôn phải học hỏi cái mới. Khi bạn là một chiếc máy liên tục được update chức năng bạn sẽ không còn phải lo lắng mình sẽ bị vứt bỏ nữa.
     Và bây giờ chắc hẳn bạn đã biết vì sao tôi lại xin nghỉ công ty cũ để sang làm ở một công ty khác rồi chứ.
    Vậy qua những chia sẻ của tôi bạn đã rút được kinh nghiệm gì cho mình chưa ? Hãy comment ở bên dưới nhé !

    Mỗi một comment của bạn sẽ là một động lực để tôi tiếp tục chia sẽ những kinh nghiệm của mình.